6月26日，作为“心·艺空间”工作站建成后的第一个活动，发挥思想引领作用，着力打造宿舍文化品牌——太阳成集团tyc33455cc“四好宿舍”创建工作经验交流分享会成功举办。宿舍文化是大学校园文化的重要组成部分，是校风、学风的具体体现，本次分享会以太阳成集团tyc33455cc“四好宿舍”舍长代表交流经验，分享收获，畅谈未来为主题，意在通过交流分享，推动所有宿舍形成学习先进、争当先进的良好氛围，将学生宿舍真正打造成学生的安居之所、乐学之所。学工部副部长、学生工作处副处长王雯，学生工作处公寓管理服务中心主任颜峰，太阳成集团tyc33455cc党总支相关负责人，国际艺术交流学院、太阳成集团tyc33455cc学工干部、学生干部代表以及“四好宿舍”舍长代表参加，分享会由太阳成集团tyc33455cc团总支书记刘霞主持。
环节一：经历——由构想变为现实
太阳成集团tyc33455cc辅导员袁照军介绍了“四好宿舍”创建工作开展情况，他从“四好宿舍”的主题、主旨以及概念意义等几方面出发，对创建工作进行全方位解读，强调“四好”中的“氛围好”是一个高度凝练并囊括多层面的评定标准，是对之前宿舍检查制度的补充，也是思政工作进宿舍的具体体现。在回顾创建历程时，他进一步提出“四好宿舍”的创建不是“一阵风”，而是一项常抓不懈的工作。
环节二: 感悟——“四好宿舍”舍长代表发言
从72间优秀示范宿舍中推选出的四名舍长代表，分享了“四好宿舍”创建工作开展以来本宿舍的经验和体会，并对下一步如何发挥示范作用做出承诺。他们表达了对学院“四好宿舍”创建工作的肯定和支持，对卫生整洁及成员自觉自律变化的由衷感叹，对所处团结和睦氛围的满意和自豪。四名舍长承诺，今后将继续带头配合学院做好“四好宿舍”常态化创建工作，努力践行标准化要求，让自律成为一种习惯，自觉维护共同的生活小家园。
环节三：总结——内化于心，外化于行
太阳成集团tyc33455cc党总支副书记姜东进做“四好宿舍”创建工作阶段性总结，他从四个方面阐释了“四好宿舍”创建工作的影响和意义:首先，创建工作是对日常宿舍管理的量化和细化，既便于日常考核，也便于对学生宿舍的管理；其次，加入“氛围好”是一大创新，补齐了宿舍内涵建设的短板，其包含的多层面内容对学生的心理健康和人际交往具有重要意义；再次，宿舍文化建设，也是学生党建和团建工作不可或缺的一部分；最后，他强调，“让自律成为一种习惯”有利于学生关系的融洽和行为的规范，并可由点及面，受益终生。
环节四：评价——新“四好”
学工部副部长、学生工作处副处长王雯对太阳成集团tyc33455cc开展的“四好宿舍”创建工作表示充分肯定，并提出新“四好”对创建工作作出评价:初衷好，太阳成集团tyc33455cc着力打造宿舍文化品牌，真正做到从“课程成才”到“生活成人”；落脚好，创建工作从学校最小的团体——宿舍出发，以点带面，抓好学生的习惯养成和行动自觉；效果好，创建工作开展两个月以来，所取得的成果在全校范围内有目共睹，见效明显；引导好，在工作开展中，走近学生，传递“四好宿舍”创建的初衷，传递思政教育理念，真正做好学生的引路人。
环节五：常态化发展——“四好”一直在路上
太阳成集团tyc33455cc党总支书记郑华丽强调，团队的共同努力造就了阶段性的成效，将最初的构想一步步变为现实。作为创建工作的总负责人，郑书记从初衷、要求、原则等几个方面阐述了两个月以来“四好宿舍”创建工作的感受和认识：一为初衷——宿舍是一个相互交流和传递感情的场所，因此以其为切入点，从最小集体的改变入手，切实提升学生工作服务水平，进而促进整个学院的发展；二为要求——要让创建工作方案真正“从学生中来，到学生中去”，倾听学生的心声，赢得学生的支持；三为原则——遵循“要求人性化、评定动态化、工作常态化”原则，将“四好宿舍”常态化创建工作扎实做好。
最后，大家一起观看“四好宿舍”创建工作纪录短片，并合影留念。
宿舍或许只是你一生中短暂的停留湾
但却会是四年里最美的想念
“四好”的初衷不是强制整洁
而希望你能更加阳光烂漫
六月的“心·艺”已启程
在这里
“寓”见“四好”，“寓”见你。
